用好职工“金点子” 激发企业新活力 大地集团召开“合理化建议”活动表彰会议

集团副总裁赵中要就如何扎实推进合理化建议工作提出了具体要求。他指出，合理化建议活动是企业挖掘内部潜力，创新管理方式的一种有效形式，充分体现了员工对企业的热爱。他要求，一、提高认识，广泛动员。各公司、各部门要以此次会议为契机，把此次活动精神宣贯到每个岗位，动员全员参与，努力营造“有建议随时提、有想法大胆说”的良好氛围。二、集思广益，挖掘潜能。各公司、各部门要创新思路，抓好合理化建议工作的落实落地。全体员工要立足本职，积极探索相关节能降耗、提质增效、安全环保等方面的小改革、小创造、小发明，寻找企业开源节流新的突破口。三、集团将制定合理化建议长效机制，建立奖励制度，持续加大奖励力度，创新激励机制，力争使此次活动提升到一个新的高度。